(SeaPRwire) – ສະພາບເສດຖະກິດມີຄວາມສັ່ນສະເທືອນໃນປີນີ້ສຳລັບຜູ້ທີ່ຈົບໃໝ່ ແລະຜູ້ທີ່ກຳລັງຊອກຫາໂອກາດການຈ້າງງານ, ແລະອາດຈະສັ່ນສະເທືອນຫຼາຍຂຶ້ນຫຼັງຈາກການເຕີບໂຕຂອງວຽກຊ້າລົງໃນເດືອນແລ້ວນີ້.
ຈັງຫວະການເຕີບໂຕໂດຍລວມແມ່ນແຂງແກ່ນ—ເຖິງແມ່ນວ່າຈະບໍ່ກວ້າງຂວາງ—ແຕ່ອ່ອນແອລົງໃນເດືອນພຶດສະພາ. ບົດລາຍງານຂອງ Bureau of Labor Statistics’ (BLS) ໃນວັນສຸກ ໄດ້ຊີ້ບອກເຖິງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງວຽກ 139,000 ຕຳແໜ່ງໃນເດືອນແລ້ວນີ້, ຫຼຸດລົງຈາກ 147,000 ຕຳແໜ່ງທີ່ເຫັນໃນເດືອນເມສາ—ເຖິງແມ່ນວ່າຈະໃກ້ຄຽງກັບຄ່າສະເລ່ຍລາຍເດືອນຂອງ 149,000 ຕຳແໜ່ງທີ່ບັນທຶກໄວ້ໃນເດືອນຕໍ່ເດືອນໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ.
ຜູ້ທີ່ຈົບໃໝ່ເບິ່ງຄືວ່າກຳລັງປະເຊີນກັບກະແສລົມແຮງໂດຍສະເພາະໃນການຈ້າງງານ. ອັດຕາການຫວ່າງງານສຳລັບຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ມີອາຍຸລະຫວ່າງ 22 ຫາ 27 ປີເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 5.8% ໃນເດືອນມີນາ, ເມື່ອທຽບກັບ, ເຊິ່ງຍັງຄົງຕົວຫຼາຍ ຫຼືໜ້ອຍຕັ້ງແຕ່ເດືອນພຶດສະພາ 2024, ອີງຕາມຂໍ້ມູນຫຼ້າສຸດຂອງ BLS.
ຄວາມວຸ້ນວາຍທີ່ເກີດຂຶ້ນຈາກນະໂຍບາຍພາສີທີ່ປ່ຽນແປງຂອງປະທານາທິບໍດີ Donald Trump, ເຊິ່ງຄອບງຳຫົວຂໍ້ຂ່າວເສດຖະກິດໃນຊຸມເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ໄດ້ມີບົດບາດໃນການສ້າງສະພາບເສດຖະກິດໃນປະຈຸບັນ. ແຕ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານສັງເກດວ່າຕະຫຼາດວຽກໃນປະຈຸບັນແມ່ນຢູ່ໃນການສ້າງຕັ້ງນັບຕັ້ງແຕ່ທະນາຄານກາງສະຫະລັດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຂຶ້ນອັດຕາດອກເບ້ຍໃນປີ 2022.
“ການຈ້າງງານໄດ້ຊ້າລົງໃນໄລຍະສາມປີທີ່ຜ່ານມາ,” Kory Kantenga, ຫົວໜ້າເສດຖະກິດຂອງອາເມຣິກາທີ່ LinkedIn ກ່າວ. “ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວພວກເຮົາເອີ້ນມັນວ່າຕະຫຼາດວຽກທີ່ມີແຮງກະຕຸ້ນຕໍ່າ.”
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາທີ່ນັກເສດຖະສາດແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານອື່ນໆແບ່ງປັນກ່ຽວກັບວິທີຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທໍາ.
ຮູ້ວ່າອຸດສາຫະກຳໃດກຳລັງຈ້າງ—ແລະອັນໃດບໍ່
ເຖິງແມ່ນວ່າການຈ້າງງານຈະຊ້າລົງໃນຫຼາຍອຸດສາຫະກຳ, ແຕ່ກຳລັງເບັ່ງບານໃນການດູແລສຸຂະພາບ, ເຊິ່ງບັນທຶກອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງການຈ້າງງານສູງສຸດ. ຫຼາຍກວ່າ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນໂຮງໝໍ ແລະບໍລິການຄົນເຈັບນອກ, ໄດ້ຖືກປະກາດໃນເດືອນພຶດສະພາ, ອີງຕາມ BLS, ເຊິ່ງກວມເອົາເກືອບ 45% ຂອງວຽກໃໝ່ທັງໝົດໃນປະເທດ.
ອຸດສາຫະກໍາການພັກຜ່ອນແລະການຕ້ອນຮັບຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດ, ເພີ່ມ 48,000 ວຽກແລະສືບຕໍ່ແນວໂນ້ມຂອງການສ້າງວຽກຢ່າງຫນ້ອຍ 30,000 ວຽກຕໍ່ເດືອນ, ອີງຕາມ BLS.
“ນອກເຫນືອຈາກສອງຂະແຫນງການເຫຼົ່ານັ້ນ, ທ່ານໄດ້ເຫັນການເຕີບໂຕຂອງການຈ້າງງານຫນ້ອຍຫຼາຍ, ເຊິ່ງສໍາລັບຂ້ອຍແມ່ນລົບຫຼາຍ,” Harry Holzer, ນັກເສດຖະສາດ, ສະມາຊິກຂອງ Brookings Institution, ແລະອາຈານມະຫາວິທະຍາໄລ Georgetown ກ່າວ.
ການຕັດງົບປະມານຂອງລັດຖະບານກາງຍັງມີຜົນກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງຕໍ່ອຸດສາຫະກຳການຄົ້ນຄວ້າ, ເຮັດໃຫ້ວຽກຢູ່ໃນມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆມີຄວາມສ່ຽງ. ແລະການຈ້າງງານຂອງລັດຖະບານກາງ, ເຊິ່ງໄດ້ເຫັນການຕັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍພາຍໃຕ້ປະທານາທິບໍດີ Donald Trump ນັບຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນການດຳລົງຕຳແໜ່ງຄັ້ງທີສອງຂອງລາວ, ຍັງສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງ—ເຮັດໃຫ້ Washington, D.C., ເປັນຕະຫຼາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງ. ການຈ້າງງານເງິນເດືອນໃນຂະແໜງລັດຖະບານກາງຫຼຸດລົງເກືອບ 60,000 ນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນມັງກອນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຕົວເລກທີ່ແທ້ຈິງອາດຈະໃຫຍ່ກວ່າເພາະວ່າພະນັກງານທີ່ຢູ່ໃນການລາພັກ ຫຼືຄ່າຊົດເຊີຍຖືກນັບວ່າເປັນ “ເຮັດວຽກ”, ອີງຕາມຂໍ້ມູນຂອງ BLS.
ເຂົ້າໃຈສະພາບຂອງຕະຫຼາດວຽກ
ຄວາມວຸ້ນວາຍສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຕະຫຼາດວຽກແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານກາງ, ເຊິ່ງກີດກັນບໍລິສັດຈາກການລົງປະກາດຮັບສະໝັກວຽກໃໝ່. “ເກືອບທຸກໆມື້ເສດຖະກິດຂອງພວກເຮົາຖືກລູກລະເບີດ, ສ່ວນໃຫຍ່ມາຈາກທຳນຽບຂາວ,” Holzer ກ່າວ. “ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າພວກເຂົາຈະຢູ່ໄດ້ຈາກມື້ຫນຶ່ງໄປອີກມື້ຫນຶ່ງ, ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ນາຍຈ້າງຢູ່ໃນຮູບແບບການຖືຄອງນີ້.”
ນະໂຍບາຍພາສີທີ່ປ່ຽນແປງອາດຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ອຸດສາຫະກໍາຂາຍຍ່ອຍແລ້ວ, Holzer ກ່າວຕື່ມ, ເຊິ່ງໄດ້ເຫັນການຫຼຸດລົງບາງຢ່າງໃນໄລຍະສອງເດືອນທີ່ຜ່ານມາ. ການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ, ເຊິ່ງຫຼຸດລົງເປັນເວລາຫລາຍເດືອນກ່ອນນີ້ໃນເດືອນພຶດສະພາ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຍັງຄົງຕໍ່າພໍສົມຄວນເຖິງແມ່ນວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນເພື່ອຊີ້ບອກເຖິງສະພາວະເສດຖະກິດຖົດຖອຍທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນ.
Kantenga ຍັງສັງເກດວ່າອັດຕາການຫວ່າງງານທີ່ສູງສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານອາຍຸ 22 ຫາ 27 ປີແມ່ນຜິດປົກກະຕິ. “ນັບຕັ້ງແຕ່ຊຸມປີ 80, [ຜູ້ທີ່ຈົບໃຫມ່] ໄດ້ມີອັດຕາການຫວ່າງງານທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງການຫວ່າງງານໂດຍລວມຫຼືຕ່ໍາກວ່າມັນ,” Kantenga ເວົ້າ. ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີລະດັບວິທະຍາໄລຍັງເຮັດໄດ້ດີກວ່າໃນການຊອກຫາວຽກກ່ວາຜູ້ທີ່ບໍ່ມີ, ແຕ່ການຂາດການເຄື່ອນໄຫວສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນກໍາລັງເຮັດໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງການຕື່ມຂໍ້ມູນນັບມື້ນັບຈໍາກັດ.
ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງມັນແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະແຫນງການທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ສູງຂຶ້ນ, Kantenga ກ່າວວ່າ: ເຕັກໂນໂລຢີ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແລະສື່ມວນຊົນແລະການບໍລິການດ້ານວິຊາຊີບ. “ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນອຸດສາຫະກໍາຂະຫນາດໃຫຍ່ແທ້ໆທີ່ດູດເອົາຜູ້ຈົບໃຫມ່ຈາກວິທະຍາໄລຫຼາຍ, ແລະອຸດສາຫະກໍາເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ຊ້າລົງການຈ້າງງານປະມານສາມປີ … ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາເຫັນໃນ LinkedIn, ເຕັກໂນໂລຢີແລະການບໍລິການດ້ານການເງິນເບິ່ງຄືວ່າຈະມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ,” ລາວເວົ້າ.
Andrew Challenger, ຮອງປະທານອາວຸໂສຂອງ Challenger, Gray & Christmas, Inc., ບໍລິສັດທີ່ຕິດຕາມການປະກາດຕັດວຽກ, ກ່າວວ່າການເລີກຈ້າງໄດ້ສູງຂຶ້ນໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ. “ພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແທ້ຈິງວ່າມີການຕັດວຽກຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຮົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ເບິ່ງບົດລາຍງານວຽກທີ່ຫມັ້ນຄົງ,” ລາວເວົ້າ.
ຫຼິ້ນເຂົ້າໃນເຄືອຂ່າຍຂອງເຈົ້າດຽວນີ້
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າຕະຫຼາດແຮງງານອາດຈະຮ້າຍແຮງຂຶ້ນໃນສອງສາມເດືອນຂ້າງຫນ້າ, ຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ຊອກວຽກຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນຂະບວນການຊອກຫາວຽກຂອງພວກເຂົາໃນປັດຈຸບັນ.
Challenger ກ່າວວ່າ “ມັກຈະມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຕ້ອງການພັກຜ່ອນເລັກນ້ອຍກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໂດດເຂົ້າໄປໃນວຽກ, ແຕ່ມັນຍາກທີ່ຈະເຫັນຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ດີກວ່າໃນອີກ 6 ຫາ 12 ເດືອນຂ້າງຫນ້າ”.
ການສ້າງເຄືອຂ່າຍສາມາດເຮັດໃຫ້ການນໍາທາງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີການແຂ່ງຂັນເລັກນ້ອຍງ່າຍຂຶ້ນ. Challenger ກ່າວຕື່ມວ່າ “ພວກເຮົາຕິດຕາມບ່ອນທີ່ຜູ້ຊອກວຽກກໍາລັງຊອກຫາວຽກຂອງພວກເຂົາ, ມື້ຕໍ່ມື້, ແລະຍັງ, ສອງສ່ວນສາມຂອງລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາພົບວຽກຂອງພວກເຂົາຜ່ານການສ້າງເຄືອຂ່າຍແບບມືອາຊີບແລະສ່ວນຕົວບາງປະເພດ”.
ຮູ້ວິທີການຕະຫຼາດຕົວເອງ
ການປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການໃນປະຈຸບັນຂອງຕະຫຼາດແຮງງານກໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນ. Kantenga ກ່າວວ່ານັກຮັບສະໝັກກຳລັງຊອກຫາຜູ້ສະໝັກທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ມີຊຸດທັກສະທີ່ອ່ອນໂຍນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ແຕ່ຍັງຮູ້ວິທີການນໍາທາງ AI ໃນກໍາລັງແຮງງານ.
Kantenga ກ່າວວ່າ “[ນາຍຈ້າງ] ອາດຈະບໍ່ໄດ້ຄິດອອກວ່າພວກເຂົາກໍາລັງເຮັດຫຍັງກັບ AI, ແຕ່ພວກເຂົາຕ້ອງການນໍາເອົາຄົນທີ່ອາດຈະສາມາດເຮັດວຽກກັບມັນໃນອະນາຄົດ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາປະສົບຜົນສໍາເລັດ”.
Kantenga ຍັງແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກວຽກເນັ້ນຫນັກເຖິງປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນລັກສະນະທີ່ເປັນຮູບປະທໍາ. ລາວກ່າວວ່ານັກຮັບສະໝັກມັກຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຂາດຄຸນສົມບັດຂອງຜູ້ສະໝັກບາງຄົນ, ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການທົບທວນວຽກຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຂຶ້ນ. “ມັນອາດຈະບໍ່ແມ່ນກໍລະນີທີ່ຜູ້ສະຫມັກຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ມີຄຸນສົມບັດ, ມັນພຽງແຕ່ວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ສື່ສານໄດ້ດີວ່າທັກສະຂອງພວກເຂົາແມ່ນຫຍັງ,” ລາວສັງເກດເຫັນ.
ບົດຄວາມນີ້ຖືກຈັດສົ່ງໂດຍຜູ້ສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງ. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ບໍ່ມີການຮັບປະກັນ ຫຼື ການຢືນຢັນໃດໆ.
ປະເພດ: ຂ່າວຫົວຂໍ້, ຂ່າວປະຈຳວັນ
SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສຳລັບບໍລິສັດແລະອົງກອນຕ່າງໆ ເຫົາຄຳສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງທົ່ວໂລກ ຄັກກວ່າ 6,500 ສື່ມວນຫຼວງ, 86,000 ບົດບາດຂອງບຸກຄົມສື່ຫຼື ນັກຂຽນ, ແລະ 350,000,000 ເຕັມທຸກຫຼືຈຸດສະກົມຂອງເຄືອຂ່າຍທຸກເຫົາ. SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສະຫຼວມພາສາຫຼາຍປະເທດ, ເຊັ່ນ ອັງກິດ, ຍີປຸນ, ເຢຍ, ຄູຣີ, ຝຣັ່ງ, ຣັດ, ອິນໂດ, ມາລາຍ, ເຫົາວຽດນາມ, ລາວ ແລະ ພາສາຈີນ.
“`