ທ່ານປະທານາທິບໍດີ Donald Trump ລາຍງານວ່າ ກຳລັງສຳເລັດຂັ້ນຕອນການອອກ ດຳລັດປະທານາທິບໍດີ ທີ່ຈະພະຍາຍາມຮื้อລະບົບກະຊວງສຶກສາ, ເຊິ່ງຈະເປັນການປະຕິບັດຕາມສັນຍາຂອງການເລືອກຕັ້ງ ຂອງທ່ານ ໃນຂະນະທີ່ທ່ານ ພະຍາຍາມຫຼຸດຂະໜາດຂອງລັດຖະບານກາງ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານ Trump ທົດສອບຂອບເຂດອຳນາດຂອງປະທານາທິບໍດີ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າ ການຍົກເລີກ ອົງການຈະເປັນເລື່ອງຍາກ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້. “ທ່ານບໍ່ສາມາດຖິ້ມລະເບີດໃສ່ກະຊວງສຶກສາ ແລະປ່ຽນມັນໃຫ້ກາຍເປັນສິ່ງທີ່ພັງທະລາຍໄດ້,” ທ່ານ Jonathan E. Collins, ສາດສະດາຈານດ້ານວິທະຍາສາດການເມືອງ ແລະການສຶກສາທີ່ Teachers College, Columbia University ກ່າວວ່າ. “ດ້ານກົດໝາຍ, ມັນຕ້ອງເລີ່ມຈາກສະພາ, ບໍ່ແມ່ນປະທານາທິບໍດີ.” ສະພາໄດ້ສ້າງກະຊວງສຶກສາ, ແລະມີພຽງສະພາເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດຍົກເລີກມັນໄດ້. ພາຍໃຕ້ ດຳລັດບໍລິຫານ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກລາຍງານເປັນຄັ້ງທຳອິດໂດຍ , ປະທານາທິບໍດີຈະພະຍາຍາມຫ້າມກະຊວງສຶກສາບໍ່ໃຫ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຊັດເຈນໃນກົດໝາຍໃດໆ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ຍັງພິຈາລະນາວ່າຈະຍ້າຍໜ້າທີ່ບາງຢ່າງຂອງອົງການໄປຫາກະຊວງອື່ນໆ, ແຫຼ່ງຂ່າວບອກ Journal. ດຳລັດບໍລິຫານຍັງຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະພາອະນຸມັດຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຮื้อລະບົບກະຊວງສຶກສາ. ທ່ານໄວ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຕອບການຮ້ອງຂໍຄວາມຄິດເຫັນຂອງ TIME. ໜ້າທີ່ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງກະຊວງສຶກສາກ່ຽວຂ້ອງກັບການບໍລິຫານໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຜ່ານງົບປະມານຂອງລັດຖະບານກາງ, ລວມທັງທຶນ Pell ແລະໂຄງການສຶກສາວຽກເຮັດງານທຳຂອງລັດຖະບານກາງ, ທັງສອງຢ່າງໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການເງິນແກ່ນັກສຶກສາທີ່ລົງທະບຽນຮຽນໃນລະດັບອຸດົມສຶກສາ ແລະໄດ້ຮັບການຈັດສັນໂດຍສະພາ. ອົງການຍັງຄວບຄຸມໂຄງການຕ່າງໆເຊັ່ນ Title […]

IBM ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາຜູ້ນຳທີ່ມາກ່ອນໃນດ້ານປັນຍາປະດິດ. ບໍລິສັດທີ່ຮູ້ຈັກກັນດີໃນການອອກແບບຄອມພິວເຕີສ່ວນບຸກຄົນລຸ້ນທຳອິດບາງລຸ້ນຂອງໂລກ, ໄດ້ສ້າງ AI ທຳອິດທີ່ເອົາຊະນະແຊ້ມໂລກໃນການຫຼິ້ນໝາກຮຸ່ງໃນປີ 1997, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ AI ທຳອິດທີ່ຊະນະການສະແດງເກມ Jeopardy ໃນປີ 2011. ໃນປີ 2025, ຂອບເຂດຂອງ AI ເບິ່ງແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ຂ່າວທີ່ໜ້າສົນໃຈສ່ວນຫຼາຍມັກຈະສຸມໃສ່ແບບຈຳລອງ AI ທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍ Google ແລະ OpenAI, ເຊິ່ງມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍພັນລ້ານໂດລາໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະສາມາດເຮັດໜ້າທີ່ເປັນນັກວິຊາການທົ່ວໄປທີ່ຕອບຄຳຖາມທຸກປະເພດ. ແຕ່ວິທີການຂອງ IBM ແຕກຕ່າງກັນ. ບໍລິສັດໄດ້ສຸມໃສ່ການສ້າງເຄື່ອງມື AI ຂະໜາດນ້ອຍທີ່ມີຈຸດສຸມໃສ່ຄວາມເຊື່ອຖື, ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອລູກຄ້າໃຊ້ພວກມັນໃນກໍລະນີສະເພາະ. ຍຸດທະສາດຂອງ IBM ສະແດງໃຫ້ເຫັນດ້ານໜຶ່ງຂອງການໂຕ້ວາທີທີ່ຮຸນແຮງຢູ່ໃນ Silicon Valley ແລະ Wall Street. ຜົນກຳໄລທາງເສດຖະກິດຈາກ AI ສ່ວນໃຫຍ່ຈະເກີດຂຶ້ນກັບບໍລິສັດໃຫຍ່ບໍ່ຫຼາຍບໍລິສັດທີ່ລົງທຶນຫຼາຍພັນລ້ານໂດລາໃນສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າ “ແບບຈຳລອງພື້ນຖານ” ເຊັ່ນ OpenAI ແລະ Google ບໍ? ຫຼືພວກມັນຈະໄຫຼໄປຫາບໍລິສັດຫຼາຍພັນບໍລິສັດທີ່ໃຊ້ AI ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕົວເອງມີຜົນຜະລິດຫຼາຍຂຶ້ນ? ບໍ່ດົນມານີ້, ກະແສໄດ້ປ່ຽນໄປໃນທິດທາງຂອງ […]

ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານວິທະຍາສາດມັກຈະມີຂໍ້ຈຳກັດບໍ່ແມ່ນຍ້ອນການຂາດແຄນແນວຄິດໃໝ່, ແຕ່ແມ່ນຍ້ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ຄວາມສັບສົນຂອງການທົດສອບພວກມັນ. ຕ້ອງການວິທີແກ້ໄຂໃໝ່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການທົດສອບງ່າຍຂຶ້ນ—ແລະນັກຄົ້ນຄວ້າເຊັ່ນ ທ່ານ ອານີມາ ອານັນດະຄຸມາ ກຳລັງເປັນຜູ້ນຳທາງ. ນາງໄດ້ດຳເນີນການຄົ້ນຄວ້າທີ່ທັນສະໄໝໃນວົງການວິຊາການ ແລະ ອຸດສາຫະກຳມາເກືອບສິບປີ, ເປັນຜູ້ບຸກເບີກອັລກໍຣິທຶມ AI ໃໝ່ທີ່ສາມາດຈຳລອງລະບົບທາງດ້ານຮ່າງກາຍໄດ້ດ້ວຍຄວາມໄວ ແລະ ຄວາມຖືກຕ້ອງທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ—ໃນບາງກໍລະນີ, ໄວກວ່າວິທີການແບບດັ້ງເດີມຫລາຍກວ່າ ໜຶ່ງລ້ານເທື່ອ. ໂດຍການໃຫ້ AI ສາມາດຈຳລອງລະບົບເຫຼົ່ານີ້, ການຄົ້ນຄວ້າຂອງນາງໄດ້ເປີດກວ້າງຄວາມກ້າວໜ້າທົ່ວວິທະຍາສາດ ແລະ ວິສະວະກຳ, ຈາກການພະຍາກອນສະພາບອາກາດຄວາມລະອຽດສູງໄປຈົນເຖິງການອອກແບບອຸປະກອນການແພດໃໝ່. “ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີຄວາມສົນໃຈແມ່ນວິທີການເຊື່ອມໂຍງຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງທິດສະດີ ແລະ ການປະຕິບັດ, ເພາະວ່າຂ້ອຍເລີ່ມຕົ້ນໃນເວລາທີ່ການຮຽນຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງຍັງບໍ່ມີ—ເຈົ້າຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນຈາກວິທີການອອກແບບທີ່ມີຫຼັກການທຳອິດ,” ທ່ານ ອານັນດະຄຸມາ ກ່າວ, ຜູ້ທີ່ອະທິບາຍວ່າວິທີການຂອງນາງໃນການອອກແບບອັລກໍຣິທຶມແມ່ນສ້າງຂຶ້ນໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກການພື້ນຖານທີ່ພົບໃນຄະນິດສາດ ແລະ ຟີຊິກ. ທ່ານ ອານັນດະຄຸມາ ເປັນ ຂອງວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີ ແລະ ຄະນິດສາດຢູ່ Caltech, ບ່ອນທີ່ນາງນຳພາ . ນາງຍັງເຮັດວຽກເປັນນັກວິທະຍາສາດຫລັກຢູ່ Amazon Web Services, ອອກແບບວິທີແກ້ໄຂທີ່ອີງໃສ່ການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກສຳລັບ Amazon cloud ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການອาวຸໂສດ້ານການຄົ້ນຄວ້າ AI […]

ໂດຍປະຫວັດສາດແລ້ວ, ລາງວັນຂອງການເປັນພະນັກງານລັດ, ລວມທັງພາລະກິດການຮັບໃຊ້ສາທາລະນະ ແລະ ມູນຄ່າຂອງຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານການຈ້າງງານ, ໄດ້ມາດ້ວຍຄ່າຕອບແທນທາງດ້ານການເງິນທີ່ບໍ່ສູງຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ແຜນການໃໝ່ຂອງລັດຖະບານ Trump ສັນຍາເງິນໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ອອກຈາກວຽກໂດຍບໍ່ມີການສັນຍາຫຍັງໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ຍັງຢູ່. ພະນັກງານລັດທີ່ມັນໃຊ້ໄດ້ມີເວລາຈົນຮອດມື້ນີ້ເພື່ອຕັດສິນໃຈ: ? ຜູ້ທີ່ຕໍ່ຕ້ານທາງດ້ານການເມືອງຂອງປະທານາທິບໍດີ Donald Trump ເຕືອນວ່າປະທານາທິບໍດີ, ຄວາມກັງວົນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນພິຈາລະນາວ່າລາວ ໃນຊີວິດທຸລະກິດແລະສ່ວນຕົວຂອງລາວ. ສະຫະພັນຕຳນິແຜນການດັ່ງກ່າວວ່າເປັນ , ແລະຕົວແທນພະນັກງານບາງຄົນ . ຂະໜາດແລະຄວາມກະທັນຫັນຂອງຂໍ້ສະເໜີນີ້ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນໃນລັດຖະບານກາງແຕ່ເປັນປະເພນີຂອງການຈັດການແບບຕັດແລະເຜົາທີ່ສະໜັບສະໜຸນໂດຍ ແລະ Elon ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານປະສິດທິພາບຂອງລາວ. ຂໍ້ສະເໜີນີ້ຖືກນຳສະເໜີໃນພາສາທີ່ພວກເຂົາມັກ, ເປັນການເຮັດທຸລະກຳດ້ານການເງິນ: ແປດເດືອນຂອງການພັກຜ່ອນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແລະສະຫວັດດີການໃນການແລກປ່ຽນກັບການລາອອກ. ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາມີແຮງຈູງໃຈສ່ວນຕົວໂດຍການພິຈາລະນາທາງດ້ານວັດຖຸ, ພວກເຂົາສົມມຸດວ່າທຸກຄົນຕ້ອງເປັນ “ຜູ້ເຮັດເສດຖະກິດທີ່ມີເຫດຜົນ,” ເຊັ່ນດຽວກັບ ອ້າງອີງເຖິງຄົນທີ່ເບິ່ງແຍງແຕ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ. ຖ້າພະນັກງານລັດແທ້ຈິງແລ້ວໄວ້ວາງໃຈຄວາມສົມບູນຂອງຂໍ້ສະເໜີ, ຜູ້ເຮັດເສດຖະກິດທີ່ມີເຫດຜົນຜູ້ທີ່ບໍ່ຢູ່ໃກ້ກັບການຮັບບຳນານຢ່າງເຕັມທີ່ຈະຊັ່ງຊາຄວາມສຳຄັນທາງດ້ານວັດຖຸໃນການຕັດສິນໃຈຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາຈະພິຈາລະນາມູນຄ່າຂອງເງິນເດືອນທີ່ຍັງເຫຼືອຂອງພວກເຂົາຜ່ານເດືອນກັນຍາທີ່ຈ່າຍເງິນໃຫ້ພວກເຂົາເພື່ອຊອກຫາວຽກຕໍ່ໄປ. ພວກເຂົາຈະພິຈາລະນາຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໃນຂະແໜງການເອກະຊົນທີ່ມີລາຍໄດ້ຄ້າຍຄືກັນຫຼືດີກວ່າກ່ອນທີ່ການຂີ່ຟຣີຂອງພວກເຂົາຈະໝົດໄປ. ພວກເຂົາຈະປຽບທຽບຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານວຽກເຮັດງານທຳຂອງທັງພາກລັດແລະພາກເອກະຊົນໃນອະນາຄົດທີ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້. ສຸດທ້າຍ, ພວກເຂົາຈະພິຈາລະນາເວລາຮັບບຳນານແລະຊຸດບຳນານໃນແຕ່ລະສະຖານະການ. ຄົນທີ່ມີທັດສະນະໂລກນີ້ເຫັນມິຕິດຽວຂອງຄຸນຄ່າ: ມູນຄ່າສຸດທິທີ່ໄດ້ຮັບຈາກເງິນ. ແຕ່ຖ້າມີຜູ້ເຮັດເສດຖະກິດທີ່ມີເຫດຜົນພໍສົມຄວນໃນກຳລັງແຮງງານຂອງລັດຖະບານກາງທີ່ຍອມຮັບຂໍ້ສະເໜີທີ່ຈະລາອອກ, ມັນອາດຈະມີຜົນສະທ້ອນທີ່ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ກວ້າງຂວາງສຳລັບພວກເຮົາທຸກຄົນ. ອັນໜຶ່ງແມ່ນຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ບໍລິການທີ່ຈຳເປັນອາດຈະຖືກຂັດຂວາງ, ຈາກການຄວບຄຸມການຈະລາຈອນທາງອາກາດຈົນຮອດການຄືນເງິນພາສີ. ຜົນສະທ້ອນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກອາດຈະເປັນຄວາມບໍ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ເກີດຈາກຄວາມວຸ່ນວາຍທີ່ການອອກໄປຂອງຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຂຶ້ນ. ແຜນການດັ່ງກ່າວອາດຈະຫຼຸດຜ່ອນໂອກາສດ້ານວຽກເຮັດງານທຳສຳລັບພະນັກງານຂະແໜງການເອກະຊົນທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດທີ່ກຳລັງຕໍ່ສູ້ເພື່ອຢູ່ລອດໃນສະນາມການຈ້າງງານທີ່ຂະຫຍາຍຕົວ. ໃນໄລຍະຍາວ, ຍຸດທະສາດຂອງ Trump ໃນການປັບປຸງກຳລັງແຮງງານຂອງລັດຖະບານກາງອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນຜະລິດຢ່າງບໍ່ດີຖ້າພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິໜ້ອຍທີ່ສຸດໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມມີແນວໂນ້ມທີ່ສຸດທີ່ຈະຢູ່ເບື້ອງຫຼັງໃນການຊອກຫາຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານການຈ້າງງານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕໍ່ຂໍ້ສະເໜີສະແດງໃຫ້ເຫັນປັດໃຈທີ່ສຳຄັນກວ່າທີ່ອາດຈະຂັດຂວາງຄວາມພະຍາຍາມຂອງຜູ້ລ່ວງລ້ໍາບໍລິສັດໃນການປ່ຽນແປງລັດຖະບານໃຫ້ເປັນຮູບພາບຂອງພວກເຂົາ. […]

ເຖິງແມ່ນວ່າ Silicon Valley ກຳລັງແຂ່ງຂັນກັນສ້າງແບບຈຳລອງปัญญาประดิษฐ์ທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງກວ່າ, ຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນຢູ່ທາງຝັ່ງທະເລອັດລັນຕິກຍັງຄົງສົງໃສຢ່າງແນ່ນອນກ່ຽວກັບອິດທິພົນຂອງ CEO ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີໃນການຄວບຄຸມຂະແໜງການນີ້, ໂດຍສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຊາວບຣິຕິສກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງລະບົບ AI ໃໝ່. ຄວາມກັງວົນ, ທີ່ໄດ້ຮັບການເນັ້ນໃສ່ໃນການສຳຫຼວດຄວາມຄິດເຫັນໃໝ່ທີ່ໄດ້ແບ່ງປັນກັບ TIME ຢ່າງສະເພາະ, ມາເມື່ອຜູ້ນຳໂລກແລະບັນດາຜູ້ບໍລິຫານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ—ຈາກຮອງປະທານາທິບໍດີສະຫະລັດ JD Vance, Emmanuel Macron ຂອງຝຣັ່ງ ແລະ Narendra Modi ຂອງອິນເດຍ ໄປຫາຫົວໜ້າ OpenAI ແລະ Google’s —ກຽມພ້ອມທີ່ຈະເຕົ້າໂຮມກັນຢູ່ປາຣີໃນອາທິດໜ້າເພື່ອສົນທະນາກ່ຽວກັບການພັດທະນາຢ່າງໄວຂອງ AI. ການສຳຫຼວດຄວາມຄິດເຫັນໃໝ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ 87% ຂອງຊາວບຣິຕິສຈະສະໜັບສະໜູນກົດໝາຍທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກພັດທະນາ AI ພິສູດວ່າລະບົບຂອງເຂົາເຈົ້າປອດໄພກ່ອນທີ່ຈະປ່ອຍ, ໂດຍ 60% ສະໜັບສະໜູນການຫ້າມການພັດທະນາແບບຈຳລອງ AI “ທີ່ສະຫຼາດກວ່າມະນຸດ”. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ພຽງແຕ່ 9% ເທົ່ານັ້ນທີ່ກ່າວວ່າເຂົາເຈົ້າໄວ້ວາງໃຈ CEO ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີໃນການປະຕິບັດຕາມຜົນປະໂຫຍດຂອງສາທາລະນະເມື່ອສົນທະນາກ່ຽວກັບການຄວບຄຸມ AI. ການສຳຫຼວດໄດ້ດຳເນີນໂດຍ YouGov ຜູ້ສຳຫຼວດຄວາມຄິດເຫັນຂອງອັງກິດໃນນາມ Control AI, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລທີ່ສຸມໃສ່ຄວາມສ່ຽງຂອງ AI. ຜົນໄດ້ຮັບສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມກັງວົນຂອງປະຊາຊົນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນກ່ຽວກັບການພັດທະນາລະບົບ […]

BUENOS AIRES — ໂຄສົກຂອງປະທານາທິບໍດີໄດ້ກ່າວໃນວັນພຸດວ່າ ປະທານາທິບໍດີອາເຈນຕິນາ ໄດ້ສັ່ງໃຫ້ປະເທດດັ່ງກ່າວຖອນຕົວອອກຈາກອົງການອະນາໄມໂລກ ເນື່ອງຈາກມີ “ຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງສັບສົນ” ກັບອົງການຂອງສະຫະປະຊາຊາດ. ການຕັດສິນໃຈຂອງປະທານາທິບໍດີ Javier Milei ນັ້ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການກະທໍາຂອງພັນທະມິດຂອງລາວ, ປະທານາທິບໍດີສະຫະລັດ Donald Trump, ຜູ້ທີ່ໄດ້ເລີ່ມຂະບວນການດຶງສະຫະລັດອອກຈາກ WHO ດ້ວຍຂໍ້ບັນຍັດດ້ານບໍລິຫານໃນວັນທີ 21 ມັງກອນ ທີ່ລາວກັບມາຮັບຕຳແໜ່ງອີກຄັ້ງ. ການສູນເສຍປະເທດສະມາຊິກອີກປະເທດໜຶ່ງຈະເຮັດໃຫ້ການຮ່ວມມືດ້ານສຸຂະພາບໂລກມີຄວາມແຕກແຍກຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຖິງວ່າອາເຈນຕິນາຄາດວ່າຈະໃຫ້ເງິນພຽງປະມານ 8 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດໃຫ້ WHO ສຳລັບງົບປະມານປະມານ 6,9 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດຂອງອົງການໃນປີ 2024-2025. ການຕັດສິນໃຈຂອງອາເຈນຕິນາແມ່ນອີງໃສ່ “ຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງສັບສົນໃນການບໍລິຫານດ້ານສຸຂະພາບ, ໂດຍສະເພາະໃນລະຫວ່າງການລະບາດຂອງພະຍາດ (COVID-19),” ໂຄສົກ Manuel Adorni ກ່າວໃນການແຖລ່ງຂ່າວຢູ່ Buenos Aires. ລາວກ່າວວ່າ ແນວທາງຂອງ WHO ໃນເວລານັ້ນໄດ້ນຳໄປສູ່ການປິດລ້ອມທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ “ໃນປະຫວັດສາດຂອງມະນຸດ”. ອາເຈນຕິນາຈະບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນມາແຊກແຊງອະທິປະໄຕຂອງຕົນ “ແລະຫຼາຍກວ່ານັ້ນໃນດ້ານສຸຂະພາບຂອງພວກເຮົາ,” ລາວກ່າວຕື່ມ. WHO ບໍ່ມີສິດອຳນາດໃນການບັງຄັບໃຫ້ປະເທດຕ່າງໆດຳເນີນການດ້ານສຸຂະພາບສະເພາະ, ແລະແນວທາງແລະຄຳແນະນຳຂອງອົງການ, ລວມທັງໃນວິກິດການດ້ານສຸຂະພາບເຊັ່ນ COVID-19, ມັກຈະຖືກບໍ່ສົນໃຈ. […]

ວໍຊິງຕັນ — ລັດຖະບານທ່ານທຣຳ ໄດ້ກ່າວໃນວັນອັງຄານວ່າ ກຳລັງດຶງພະນັກງານຂອງອົງການພັດທະນາສາກົນສະຫະລັດ (USAID) ເກືອບທັງໝົດອອກຈາກວຽກ ແລະ ອອກຈາກສະໜາມງານທົ່ວໂລກ ໂດຍການຍ້າຍໄປສູ່ການຢຸດຕິພາລະກິດຫົກທົດສະວັດໃນການສະໜັບສະໜູນຄວາມປອດໄພຂອງອາເມລິກາໂດຍການຕໍ່ສູ້ກັບຄວາມອົດຢາກ, ການສະໜັບສະໜູນການສຶກສາ ແລະ ການເຮັດວຽກເພື່ອຢຸດຕິການລະບາດຂອງພະຍາດ. ລັດຖະບານໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານ USAID ຮູ້ຜ່ານທາງອີເມວ ແລະ ແຈ້ງການທີ່ໂພສຢູ່ອອນລາຍ, ເຊິ່ງເປັນການຮື້ຖອນອົງການຊ່ວຍເຫຼືອຢ່າງກະທັນຫັນໂດຍຜູ້ຮັບຜິດຊອບດ້ານການເມືອງຈາກວາລະທຳອິດຂອງປະທານາທິບໍດີ Donald Trump ແລະ ທີມງານປະສິດທິພາບຂອງລັດຖະບານຂອງ Elon Musk ຜູ້ທີ່ເອີ້ນວ່າການໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍຢ່າງໃນໂຄງການຕ່າງປະເທດວ່າເປັນການເສຍເງິນ. ຄຳສັ່ງດັ່ງກ່າວມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ກ່ອນເວລາທ່ຽງຄືນຂອງວັນສຸກ ແລະ ໃຫ້ເວລາພະນັກງານຈ້າງໂດຍກົງຂອງອົງການຢູ່ຕ່າງປະເທດ — ຫຼາຍຄົນທີ່ກຳລັງຢູ່ໃນການເກັບກຳເຄື່ອງໃຊ້ໃນຄອບຄົວຢ່າງວ່ອງໄວເພື່ອຄາດຄະເນການປະກາດ — 30 ວັນໃນການກັບບ້ານ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາຈະຖືກພິຈາລະນາວ່າເປັນສ່ວນສຳຄັນ. ສັນຍາທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກກຳນົດວ່າເປັນສ່ວນສຳຄັນກໍຈະຖືກຍົກເລີກ, ແຈ້ງການກ່າວ. ການຍ້າຍນີ້ໄດ້ຖືກລືກ່າວມາຫຼາຍວັນແລ້ວ ແລະ ເປັນຂໍ້ສະເໜີທີ່ຮຸນແຮງທີ່ສຸດໃນບັນດາຂໍ້ສະເໜີຫຼາຍຢ່າງທີ່ໄດ້ພິຈາລະນາສຳລັບການລວມອົງການເຂົ້າໃນກະຊວງການຕ່າງປະເທດ. ທາງເລືອກອື່ນໆລວມມີການປິດສາຂາ USAID ຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ການປິດບາງສ່ວນຂອງສາຂາທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ. ພະນັກງານ USAID ຫຼາຍພັນຄົນໄດ້ຖືກໄລ່ອອກແລ້ວ ແລະ ໂຄງການທົ່ວໂລກໄດ້ຖືກປິດລົງຫຼັງຈາກທ່ານ Trump, ພັກຣີພັບລິກັນ, ໄດ້ບັງຄັບໃຊ້ການແຊ່ແຂງການຊ່ວຍເຫຼືອຕ່າງປະເທດຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ເຖິງວ່າຈະມີການຮ້ອງທຸກຈາກສະມາຊິກສະພາພັກປະຊາທິປະໄຕ, ອົງການຊ່ວຍເຫຼືອໄດ້ກາຍເປັນເປົ້າໝາຍພິເສດໃນຂະນະທີ່ລັດຖະບານໃໝ່ […]