About: laosfeed

ຄວາມຢ້ານກົວທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຂ້ອຍຄືຂ້ອຍຈະບໍ່ໄດ້ເຫັນການລວມເອົາຄົນພິການຢ່າງແທ້ຈິງໃນຊີວິດຂອງຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າກ້າທີ່ຈະເວົ້າວ່າມັນ – ຄວາມຢ້ານກົວທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຂ້ອຍແມ່ນວ່າພວກເຮົາບໍ່ມີໃຜຈະໄດ້ເຫັນ. ເປັນເວລາຫລາຍປີ, ຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານຄົນພິການໄດ້ຕໍ່ສູ້ເພື່ອ ທຳ ລາຍອຸປະສັກ, ເພື່ອໃຫ້ຖືກເບິ່ງ, ມີຄ່າ, ແລະລວມເຂົ້າກັນ – ບໍ່ແມ່ນໃນຖານະເປັນກໍລະນີການກຸສົນ, ບໍ່ແມ່ນໃນຖານະເປັນກ່ອງທີ່ຈະຖືກ ໝາຍ, ແຕ່ເປັນຜູ້ປະກອບສ່ວນເທົ່າທຽມກັນຕໍ່ສັງຄົມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຄືບ ໜ້າ, ການປ່ຽນແປງທົ່ວໂລກທີ່ຜ່ານມາ ກຳ ລັງຍົກເລີກບາດກ້າວທີ່ ສຳ ຄັນໄປຂ້າງ ໜ້າ. ໃນບາງກໍລະນີ, ນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກເຂົ້າໃຈຜິດ, ຖືກ ນຳ ໃຊ້ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະດຽວນີ້, ຖືກ ນຳ ໃຊ້ເປັນອາວຸດຕໍ່ພວກເຮົາ. ຖະແຫຼງການແລະ policy changes ທີ່ຜ່ານມາໃນສະຫະລັດອາເມລິກາ ກຳ ລັງສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການເລົ່າເລື່ອງທີ່ເປັນອັນຕະລາຍແລະ ຈຳ ແນກ – ເຊິ່ງຂົ່ມຂູ່ທີ່ຈະລົບລ້າງຄວາມຄືບ ໜ້າ ຫຼາຍທົດສະວັດ ສຳ ລັບບຸກຄົນທີ່ພິການ. ຖ້າເສດຖະກິດທີ່ ສຳ ຄັນເຊັ່ນ: […]

ວໍຊິງຕັນ — ປະທານາທິບໍດີ Donald Trump ໃນວັນອັງຄານໄດ້ສັ່ງໃຫ້ໂຈະການອະນຸມັດຄວາມປອດໄພໃດໆ ທີ່ທະນາຍຄວາມຂອງບໍລິສັດກົດໝາຍທີ່ມີຊື່ສຽງໃນວໍຊິງຕັນຖືຄອງ, ຜູ້ທີ່ໃຫ້ບໍລິການດ້ານກົດໝາຍແກ່ທີ່ປຶກສາພິເສດ, ເຊິ່ງເປັນການເຄື່ອນໄຫວຫຼ້າສຸດໃນການແກ້ແຄ້ນຂອງພັກຣີພັບບລີກັນຕໍ່ການສືບສວນຄະດີອາຍາທີ່ຕິດຕາມລາວກ່ອນທີ່ລາວກັບຄືນມາຮັບຕຳແໜ່ງ. ບົດບັນທຶກຂອງທ່ານ Trump ທີ່ລົງນາມຢູ່ທຳນຽບຂາວພະຍາຍາມລົງໂທດບໍລິສັດກົດໝາຍ Covington & Burling ຫຼາຍມື້ຫຼັງຈາກມີການເປີດເຜີຍວ່າບໍລິສັດໄດ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານກົດໝາຍ pro bono ແກ່ Smith, ຜູ້ທີ່ກ່າວຫາ Trump ໃນສອງຄະດີອາຍາທີ່ຖືກຍົກຟ້ອງໃນເວລາຕໍ່ມາຫຼັງຈາກ Trump ໄດ້ຮັບໄຊຊະນະໃນການເປັນປະທານາທິບໍດີໃນເດືອນພະຈິກ. Covington & Burling ເປັນບໍລິສັດກົດໝາຍສາກົນທີ່ມີທະນາຍຄວາມໃນປະຈຸບັນລວມມີອະດີດໄອຍະການສູງສຸດ Eric Holder ແລະ Lanny Breuer, ອະດີດເຈົ້າໜ້າທີ່ກະຊວງຍຸຕິທຳຜູ້ທີ່ໃນປີ 2010 ໄດ້ຈ້າງ Smith ເພື່ອນໍາພາພາກສ່ວນຄວາມຊື່ສັດທາງສາທາລະນະຂອງອົງການ. ບໍລິສັດບໍ່ມີບົດບາດໃນການສືບສວນຂອງ Smith ກ່ຽວກັບ Trump, ອີງຕາມບຸກຄົນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບເລື່ອງນີ້ທີ່ເວົ້າໂດຍບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສະຖານະການ. ບໍລິສັດໄດ້ຕົກລົງເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ທີ່ຈະເປັນຕົວແທນໃຫ້ Smith “ເມື່ອມັນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນວ່າລາວຈະກາຍເປັນຫົວເລື່ອງຂອງການສືບສວນຂອງລັດຖະບານ,” ມັນກ່າວໃນຖະແຫຼງການວັນອັງຄານ. “Covington ໃຫ້ບໍລິການເປັນທະນາຍຄວາມປ້ອງກັນໃຫ້ແກ່ Jack Smith ໃນຄວາມສາມາດສ່ວນຕົວ, ສ່ວນບຸກຄົນຂອງລາວ,” ໂຄສົກຂອງບໍລິສັດກ່າວ. […]

ຜູ້ບໍລິຫານຊົ່ວຄາວຂອງກະຊວງປະສິດທິພາບລັດຖະບານແມ່ນຜູ້ບໍລິຫານທີ່ມີຊື່ສຽງໜ້ອຍທີ່ສຸດທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີການດູແລສຸຂະພາບ ແລະເຮັດວຽກໃນສະໄໝການບໍລິຫານ Trump ຄັ້ງທຳອິດ. ທຳນຽບຂາວໃນຕອນບ່າຍວັນອັງຄານໄດ້ລະບຸ Amy Gleason ເປັນຜູ້ນຳຊົ່ວຄາວຂອງ DOGE, ເຊິ່ງໄດ້ຊຸກຍູ້ອົງການຕ່າງໆໃຫ້ໄລ່ພະນັກງານອອກ, ຍົກເລີກສັນຍາ ແລະຕັດງົບປະມານອື່ນໆ. ເຖິງແມ່ນວ່າການຕັດງົບປະມານຂອງ DOGE ໄດ້ຖືກສະໜັບສະໜູນໂດຍມະຫາເສດຖີ Elon Musk ແລະຜູ້ຮ່ວມງານຂອງລາວ, ແຕ່ທຳນຽບຂາວຍັງຢືນຢັນວ່າ Musk ກຳລັງເບິ່ງແຍງຄວາມພະຍາຍາມດັ່ງກ່າວໃນຖານະທີ່ປຶກສາອາວຸໂສຂອງປະທານາທິບໍດີ Donald Trump, ບໍ່ແມ່ນພະນັກງານຂອງ DOGE. ເອກະລັກຂອງຜູ້ທີ່ດຳເນີນການ DOGE ຕາມເຕັກນິກຍັງຄົງເປັນຄວາມລຶກລັບ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄຳສັ່ງບໍລິຫານທີ່ລົງນາມໂດຍ Trump ເມື່ອເດືອນທີ່ຜ່ານມາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ບໍລິຫານເພື່ອລາຍງານຕໍ່ທຳນຽບຂາວ. ທະນາຍຄວາມຂອງລັດຖະບານໃນວັນຈັນໄດ້ບອກຜູ້ພິພາກສາວ່າລາວບໍ່ຮູ້ວ່າບຸກຄົນນັ້ນແມ່ນໃຜ, ແລະເລຂາທິການຂ່າວຂອງທຳນຽບຂາວ Karoline Leavitt ໄດ້ປະຕິເສດທີ່ຈະລະບຸຕົວບຸກຄົນດັ່ງກ່າວກ່ອນໜ້ານີ້ໃນວັນອັງຄານໃນການຖະແຫຼງຂ່າວ. ນາງກ່າວວ່າ “ມີເຈົ້າໜ້າທີ່ອາຊີບ ແລະມີຜູ້ທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງທີ່ກຳລັງຊ່ວຍດຳເນີນການ DOGE ໃນແຕ່ລະວັນ.” Gleason, ອາຍຸ 53 ປີ, ເຮັດວຽກຕັ້ງແຕ່ປີ 2018 ຫາ 2021 ຢູ່ United States Digital Service, ອົງການທີ່ໄດ້ປ່ຽນຊື່ເປັນ […]

` tags. Here is the translated content: ສາມ​ແມ່​ຍິງ​ທີ່​ເປັນ​ຜູ້ນຳ​ໃນ​ໂລກ​ທຸລະ​ກິດ​ໄດ້​ກ່າວ​ເຖິງ​ບົດບາດ​ທີ່​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ຂອງ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ໃໝ່ໆ, ເຊັ່ນ AI, ໃນ​ຄະ​ນະ​ຜູ້​ຊ່ຽວ​ຊານ​ທີ່​ດຳ​ເນີນ​ໂດຍ Alice Park, ນັກ​ຂ່າວ​ອາວຸ​ໂສ​ຂອງ TIME, ທີ່ TIME Women of the Year Leadership Forum ໃນ Los Angeles ໃນ​ວັນ​ອັງ​ຄານ. Park ໄດ້​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ໂດຍ​ການ​ຖາມ​ຜູ້​ຮ່ວມ​ອະ​ທິ​ບາຍ​ວິ​ທີ​ການ​ປະ​ເມີນ​ແລະ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ວ່າ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກໍາ​ໃດ​ທີ່​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຂອງ​ພວກ​ເຂົາ​ຄວນ​ຮັບ​ຮອງ​ເອົາ. Debby Soo, ຫົວໜ້າ​ຜູ້​ບໍລິຫານ​ຂອງ OpenTable, ເຊິ່ງ​ເປັນ​ສ່ວນ​ໜຶ່ງ​ຂອງ Booking Holdings, ໄດ້​ເນັ້ນ​ໜັກ​ເຖິງ​ຄວາມ​ສຳຄັນ​ຂອງ​ການ​ຮັບ​ເອົາ​ຄວາມ​ກ້າວໜ້າ​ທາງ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ, ແຕ່​ເປັນ​ສິ່ງ​ທີ່​ຮັບ​ໃຊ້​ຈຸດ​ປະສົງ​ຂອງ​ທຸລະ​ກິດ​ຂອງ​ທ່ານ. ສຳ​ລັບ OpenTable, ນາງ​ກ່າວ​ວ່າ, ຈຸດ​ປະສົງ​ນັ້ນ​ແມ່ນ​ການ​ບໍ​ລິ​ການ​ທັງ​ຮ້ານ​ອາ​ຫານ​ແລະ​ຜູ້​ຮັບ​ປະ​ທານ​ອາ​ຫານ. “ວິທີ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ປະ​ເມີນ​ແມ່ນ: ເປົ້າໝາຍ​ຫຼັກ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ໃນ​ຖານະ​ທີ່​ເປັນ​ທຸລະ​ກິດ​ແມ່ນ​ຫຍັງ?” Soo ເວົ້າ. “ວິທີ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ວ່າ​ຈະ​ນຳ​ໃຊ້​ສິ່ງ​ໃດ, ສິ່ງ​ທີ່​ຈະ​ລົງ​ທຶນ​ໃສ່, ຄື: ມັນ​ຊ່ວຍ​ຮ້ານ​ອາ​ຫານ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ແລະ​ມັນ​ຊ່ວຍ​ຜູ້​ຮັບ​ປະ​ທານ​ອາ​ຫານ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ບໍ?” Soo ໄດ້​ປາ​ກົດ​ຢູ່​ໃນ​ຄະ​ນະ​ຜູ້​ຊ່ຽວ​ຊານ​ຮ່ວມ​ກັບ Padmasree Warrior, ຜູ້​ກໍ່​ຕັ້ງ​ແລະ​ຫົວ​ຫນ້າ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ຂອງ […]

ໃນວັນອັງຄານທີ່ຜ່ານມາ, ລັດຖະບານ Trump ຍັງສືບຕໍ່ສະແດງການສະໜັບສະໜູນຕໍ່ການກະຕຸ້ນທີ່ຂັດແຍ່ງຂອງ Elon Musk ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະບານສະຫຼຸບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາໄດ້ເຮັດສຳເລັດໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ ຫຼື ປະເຊີນໜ້າກັບການຖືກຢຸດຕິການຈ້າງງານ ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີຄວາມສັບສົນເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ການຕໍ່ຕ້ານຈາກຫົວໜ້າອົງການທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໂດຍ Trump ບາງຄົນກໍ່ຕາມ. ເລຂາທິການຂ່າວຂອງທຳນຽບຂາວ Karoline Leavitt ກ່າວວ່າ ປະທານາທິບໍດີ Trump ຢືນຢັດຢ່າງໜັກແໜ້ນຕໍ່ຄຳສັ່ງຫຼ້າສຸດຂອງ CEO ຂອງ Tesla ແລະ ໄດ້ປ້ອງກັນການໂຄສະນາທາງອີເມວຫຼ້າສຸດຂອງ Musk, ແຕ່ຍັງໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ ຫົວໜ້າອົງການ—ບໍ່ແມ່ນ Musk—ມີຄຳເວົ້າສຸດທ້າຍກ່ຽວກັບວ່າພະນັກງານຄວນເສຍເວລາຕອບສະໜອງຫຼືບໍ່. ການເຄື່ອນໄຫວຄັ້ງນີ້ໄດ້ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ້ນວາຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນທົ່ວອົງການຂອງລັດຖະບານກາງ, ໂດຍຫົວໜ້າພະແນກຫຼາຍຄົນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ພະນັກງານບໍ່ສົນໃຈຄຳສັ່ງຂອງ Musk ເລີຍ. “ປະທານາທິບໍດີ ແລະ Elon ແລະ ຄະນະລັດຖະມົນຕີທັງໝົດຂອງລາວ ກຳລັງເຮັດວຽກເປັນທີມດຽວ ແລະ ພວກເຂົາກຳລັງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂທີ່ສົມເຫດສົມຜົນເຫຼົ່ານີ້,” Leavitt ບອກນັກຂ່າວ. ອີເມວທີ່ຖືກສົ່ງໄປຫາພະນັກງານລັດຖະບານກາງຫຼາຍລ້ານຄົນໃນວັນເສົາ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລາຍງານທີ່ໄວ ແລະ ລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງພວກເຂົາໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ໂດຍ Musk ເຕືອນໃນເວທີ X ຂອງລາວວ່າ ຜູ້ທີ່ບໍ່ຕອບສະໜອງຈະຖືກພິຈາລະນາວ່າລາອອກຈາກຕໍາແໜ່ງຂອງພວກເຂົາ. ຄວາມສັບສົນເກີດຂຶ້ນເມື່ອບາງພະແນກໄດ້ສັ່ງໃຫ້ພະນັກງານບໍ່ປະຕິບັດຕາມ, […]

` tags. “ ອະນາຄົດຂອງແຜນການຊຳລະຄືນໂດຍອີງໃສ່ລາຍໄດ້ (IDR) ແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມສົງໄສຫຼັງຈາກ Department of Education ໄດ້ປິດການສະໝັກໃນວັນສຸກ. ການຕັດສິນໃຈຢຸດການສະໝັກເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກ 8th Circuit Court of Appeals ໄດ້ຢືນຢັນການບລັອກຊົ່ວຄາວຂອງແຜນ Saving for a Valuable Education (SAVE) ໃນວັນທີ 18 ກຸມພາ, ໂດຍເຫັນດີກັບກຸ່ມລັດທີ່ນຳພາໂດຍພັກ Republican ທີ່ຟ້ອງຮ້ອງເພື່ອສະກັດກັ້ນໂຄງການ. “ສານລັດຖະບານກາງໄດ້ອອກຄຳສັ່ງຫ້າມປ້ອງກັນ U.S. Department of Education ຈາກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບາງສ່ວນຂອງແຜນ Saving on a Valuable Education (SAVE) ແລະແຜນ IDR ອື່ນໆ,” ແຈ້ງການຢູ່ເທິງສຸດຂອງ federal student aid . ການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວໄດ້ເຮັດໃຫ້ຜູ້ກູ້ຢືມ 8 ລ້ານຄົນທີ່ລົງທະບຽນໃນ SAVE, ແລະຄົນອື່ນໆທີ່ລົງທະບຽນໃນໜຶ່ງໃນສາມແຜນ IDR […]

ສຳລັບ Gloria Walton, ປະທານ ແລະ CEO ຂອງ The Solutions Project, ການຂັບເຄື່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ສະພາບອາກາດແມ່ນກ່ຽວກັບ “ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຊຸມຊົນ” ແລະ—ໃນໂລກທີ່ແບ່ງແຍກຢູ່ສະເໝີ—ການຄິດຫາວິທີການກ້າວໄປຂ້າງໜ້າແກ້ໄຂໂດຍການຂະຫຍາຍເລື່ອງລາວທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ “ສ້າງຂົວຕໍ່.” “ຄົນເວົ້າວ່ານີ້ແມ່ນວິທີການນໍາພາແບບຜູ້ຍິງ, ເພາະວ່າໃນສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຖືກສອນໃຫ້ແບ່ງແຍກ, ແຂ່ງຂັນ, ບໍ່ຮ່ວມມື. ພວກເຂົາເວົ້າວ່າການເປັນຜູ້ນໍາຂອງແມ່ຍິງແມ່ນກ່ຽວກັບການຮ່ວມມື ແລະເບິ່ງແຍງກັນ, ເຄື່ອນໄຫວດ້ວຍຄວາມຮັກ, ເຂົ້າໃຈວ່າພວກເຮົາເພິ່ງພາອາໄສກັນ,” Walton ບອກຫົວໜ້າຝ່າຍສະພາບອາກາດຂອງ TIME Shyla Raghav, ຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ດໍາເນີນການສົນທະນາກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຕໍ່ສະພາບອາກາດກັບ Walton ແລະຜູ້ນໍາດ້ານສະພາບອາກາດຍິງອີກສາມຄົນໃນ TIME’s inaugural Women of the Year Leadership Forum. ເວທີປາໄສໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນອັງຄານທີ່ Los Angeles, ແລະສຸມໃສ່ວິທີທີ່ແມ່ຍິງກໍາລັງຂັບເຄື່ອນການແກ້ໄຂສະພາບອາກາດໃນ Los Angeles, ໃນພື້ນທີ່ຂອງບໍລິສັດ, ໃນຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ, ແລະໃນ Global South. Raghav ແລະ Walton ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນເວທີສົນທະນາໂດຍເພື່ອນຮ່ວມຄະນະ […]

ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງ Apple ໄດ້ປະຕິເສດຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະກົດດັນຜູ້ກໍານົດທ່າອ່ຽງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມການຊຸກຍູ້ຂອງປະທານາທິບໍດີ Donald Trump ເພື່ອລົບລ້າງໂຄງການຂອງບໍລິສັດທີ່ອອກແບບມາເພື່ອສ້າງຄວາມຫຼາກຫຼາຍໃຫ້ແກ່ກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ. ຂໍ້ສະເໜີດັ່ງກ່າວທີ່ຮ່າງໂດຍ National Center for Public Policy Research — — ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ Apple ປະຕິບັດຕາມບັນດາບໍລິສັດທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ໄດ້ຖອນຕົວອອກຈາກຂໍ້ລິເລີ່ມດ້ານຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ການລວມເຂົ້າກັນ (diversity, equity and inclusion initiatives) ທີ່ຢູ່ໃນສາຍຕາຂອງລັດຖະບານ Trump ໃນປັດຈຸບັນ. ຫຼັງຈາກການນໍາສະເໜີສັ້ນໆກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີຕໍ່ຕ້ານ DEI, Apple ປະກາດວ່າຜູ້ຖືຫຸ້ນໄດ້ປະຕິເສດມັນໂດຍບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍຄະແນນສຽງ. ຜົນໄດ້ຮັບເບື້ອງຕົ້ນຈະໄດ້ຮັບການສະຫຼຸບຢູ່ໃນລະບຽບການໃນພາຍຫຼັງວັນອັງຄານ. ຜົນໄດ້ຮັບດັ່ງກ່າວໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນເຖິງການຕັດສິນໃຈຂອງຜູ້ບໍລິຫານຂອງ Apple ທີ່ຢືນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຄໍາໝັ້ນສັນຍາດ້ານຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຕົນ ເຖິງແມ່ນວ່າ Trump ໄດ້ຮ້ອງຂໍໃຫ້ U.S. Department of Justice ກວດສອບວ່າໂຄງການປະເພດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຈໍາແນກຕໍ່ພະນັກງານບາງຄົນທີ່ມີເຊື້ອຊາດ ຫຼື ເພດບໍ່ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍຂອງຂໍ້ລິເລີ່ມຫຼືບໍ່. ແຕ່ CEO ຂອງ Apple, Tim Cook, ໄດ້ຮັກສາຄວາມສໍາພັນອັນດີກັບ Trump […]