(SeaPRwire) – ມີລາຍງານວ່າ Meta ພ້ອມທີ່ຈະລົງທຶນ 15 ພັນລ້ານໂດລາ ເພື່ອຊື້ຫຸ້ນ 49% ໃນ Scale AI, ໃນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ CEO ຂອງ Scale, Alexandr Wang, ເປັນຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ AI ໃໝ່ຂອງບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຍັກໃຫຍ່ ທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອດຳເນີນການ “ປັນຍາປະດິດຂັ້ນສູງ.”
Scale AI, ກໍ່ຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2016, ເປັນບໍລິສັດຊັ້ນນໍາທີ່ຈ້າງຄົນງານທົ່ວໂລກ ເພື່ອຕິດປ້າຍກຳກັບ ຫຼືສ້າງຂໍ້ມູນ ທີ່ໃຊ້ໃນການຝຶກອົບຮົມລະບົບ AI.
ຂໍ້ຕົກລົງຄາດວ່າ ຈະເຮັດໃຫ້ ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຈໍານວນຫຼາຍຂອງລາວ ຮັ່ງມີຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ດ້ວຍຫຸ້ນໃນ Scale AI; Wang, ເຊິ່ງເປັນມະຫາເສດຖີແລ້ວ, ຈະເຫັນວ່າຄວາມຮັ່ງມີຂອງລາວ ເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ. ສຳລັບ Meta, ມັນຈະສ້າງຊີວິດໃໝ່ໃຫ້ແກ່ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ອ່ອນແອຂອງບໍລິສັດ ເພື່ອແຂ່ງຂັນໃນ “ແຖວໜ້າ” ຂອງ AI ຕໍ່ກັບ OpenAI, Google, ແລະ Anthropic.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄົນງານຕາມສັນຍາຂອງ Scale, ຜູ້ທີ່ສ່ວນໃຫຍ່ຫາເງິນໄດ້ພຽງແຕ່ໂດລາຕໍ່ມື້ ຜ່ານບໍລິສັດຍ່ອຍທີ່ເອີ້ນວ່າ RemoTasks, ບໍ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃດໆ ຈາກຂໍ້ຕົກລົງ, ອີງຕາມນັກສັງຄົມວິທະຍາທີ່ສຶກສາຂະແຫນງການນີ້. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຄົນງານຂໍ້ມູນບໍ່ໄດ້ຖືກຈ້າງຢ່າງເປັນທາງການ, ແລະແທນທີ່ຈະຈ່າຍໃຫ້ສໍາລັບໜ້າທີ່ ທີ່ພວກເຂົາເຮັດສໍາເລັດ. ໜ້າທີ່ເຫຼົ່ານັ້ນສາມາດປະກອບມີ , ຕອບຄໍາຖາມ, ຫຼືໃຫ້ຄະແນນວ່າຄໍາຕອບຂອງ chatbots ສອງອັນໃດດີກວ່າ, ເພື່ອສອນລະບົບ AI ໃຫ້ປະຕິບັດຕາມຄວາມມັກຂອງມະນຸດໄດ້ດີຂຶ້ນ.
(TIME ມີການຮ່ວມມືເນື້ອຫາ ກັບ Scale AI.)
“ຂ້ອຍຄາດຫວັງວ່າ ນັກຕິດປ້າຍກຳກັບຂອງ Scale ຈະບໍ່ເຫັນຂໍ້ດີໃດໆ ເລີຍ,” Callum Cant, ອາຈານອາວຸໂສ ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Essex, ອັງກິດ, ຜູ້ທີ່ສຶກສາແພລດຟອມວຽກງານຊົ່ວຄາວ ກ່າວ. “ມັນຈະເປັນເລື່ອງແປກໃຈຫຼາຍ ທີ່ຈະເຫັນບາງປະເພດຂອງການປ້ອນເຂົ້າ. ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເປັນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດ.”
ຄົນງານຈໍານວນຫຼາຍເຫຼົ່ານັ້ນ ປະສົບກັບຄ່າຈ້າງຕ່ຳ ແລະສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີຢູ່ແລ້ວ. ໃນທີ່ຜ່ານມາ ໂດຍສະຖາບັນອິນເຕີເນັດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Oxford, ບໍລິສັດຍ່ອຍຂອງ Scale, RemoTasks ບໍ່ສາມາດຕອບສະໜອງມາດຕະຖານພື້ນຖານ ສໍາລັບຄ່າຈ້າງທີ່ຍຸດຕິທໍາ, ສັນຍາທີ່ຍຸດຕິທໍາ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ຍຸດຕິທໍາ, ແລະການເປັນຕົວແທນຂອງຄົນງານທີ່ຍຸດຕິທໍາ.
“ສ່ວນສໍາຄັນຂອງມູນຄ່າຂອງ Scale ແມ່ນຢູ່ໃນການບໍລິການວຽກງານຂໍ້ມູນ ທີ່ດໍາເນີນໂດຍຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕ່ຳ ແລະບໍ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຢ່າງພຽງພໍ ຫຼາຍຮ້ອຍພັນຄົນ,” Jonas Valente, ນັກຄົ້ນຄວ້າຂອງ Oxford ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບບົດລາຍງານ ກ່າວ. “ບໍລິສັດຍັງຢູ່ໄກຈາກການປົກປ້ອງມາດຕະຖານພື້ນຖານຂອງການເຮັດວຽກທີ່ຍຸດຕິທໍາ, ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມພະຍາຍາມຈໍາກັດ ເພື່ອປັບປຸງການປະຕິບັດຂອງຕົນ.”
ຂໍ້ຕົກລົງ Meta ບໍ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະປ່ຽນແປງສິ່ງນັ້ນ. “ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຜົນກໍາໄລທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ຂອງແພລດຟອມແຮງງານດິຈິຕອນຈໍານວນຫຼາຍ ແລະບໍລິສັດຫຼັກຂອງພວກເຂົາ, ເຊັ່ນກໍລະນີຂອງ Scale, ບໍ່ໄດ້ແປເປັນເງື່ອນໄຂທີ່ດີກວ່າສໍາລັບ [ຄົນງານ],” Valente ເວົ້າ.
ໂຄສົກຂອງ Scale AI ປະຕິເສດທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາເຫັນສໍາລັບເລື່ອງນີ້. “ພວກເຮົາພູມໃຈກັບໂອກາດໃນການຫາລາຍໄດ້ທີ່ຍືດຫຍຸ່ນ ທີ່ສະເໜີໃຫ້ຜ່ານແພລດຟອມຂອງພວກເຮົາ,” ບໍລິສັດກ່າວໃນຖະແຫຼງການຕໍ່ TechCrunch ໃນເດືອນພຶດສະພາ.
ການລົງທຶນຂອງ Meta ຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດຄໍາຖາມວ່າ Scale AI ຈະສືບຕໍ່ສະຫນອງຂໍ້ມູນໃຫ້ແກ່ OpenAI ແລະ Google, ສອງລູກຄ້າລາຍໃຫຍ່ຂອງຕົນຫຼືບໍ່. ໃນພູມສັນຖານ AI ທີ່ແຂ່ງຂັນກັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ຜູ້ສັງເກດການກ່າວວ່າ Meta ອາດຈະເຫັນຄຸນຄ່າໃນການຕັດຄູ່ແຂ່ງຂອງຕົນອອກຈາກຂໍ້ມູນທີ່ຕິດປ້າຍກຳກັບ — ເຊິ່ງເປັນວິທີທີ່ຈໍາເປັນໃນການເຮັດໃຫ້ລະບົບ AI ສະຫຼາດຂຶ້ນ.
“ໂດຍການຊື້ສິດເຂົ້າເຖິງ Scale AI, Meta ສາມາດປະຕິເສດການເຂົ້າເຖິງແພລດຟອມນັ້ນ ແລະເສັ້ນທາງສໍາລັບການຕິດປ້າຍກຳກັບຂໍ້ມູນໂດຍຄູ່ແຂ່ງອື່ນໆໄດ້ບໍ?” Cant ເວົ້າ. “ມັນຂຶ້ນກັບຍຸດທະສາດຂອງ Meta ຢ່າງສົມບູນ.”
ຖ້າສິ່ງນັ້ນເກີດຂຶ້ນ, Cant ເວົ້າວ່າ, ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກົດດັນຕໍ່ຄ່າຈ້າງ ແລະໜ້າທີ່ທີ່ມີໃຫ້ຄົນງານ, ຜູ້ທີ່ສ່ວນໃຫຍ່ກໍ່ກໍາລັງຕໍ່ສູ້ເພື່ອຫາລ້ຽງຊີບດ້ວຍວຽກງານຂໍ້ມູນຢູ່ແລ້ວ.
ໂຄສົກຂອງ Meta ປະຕິເສດທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.
ບົດຄວາມນີ້ຖືກຈັດສົ່ງໂດຍຜູ້ສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງ. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ບໍ່ມີການຮັບປະກັນ ຫຼື ການຢືນຢັນໃດໆ.
ປະເພດ: ຂ່າວຫົວຂໍ້, ຂ່າວປະຈຳວັນ
SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສຳລັບບໍລິສັດແລະອົງກອນຕ່າງໆ ເຫົາຄຳສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງທົ່ວໂລກ ຄັກກວ່າ 6,500 ສື່ມວນຫຼວງ, 86,000 ບົດບາດຂອງບຸກຄົມສື່ຫຼື ນັກຂຽນ, ແລະ 350,000,000 ເຕັມທຸກຫຼືຈຸດສະກົມຂອງເຄືອຂ່າຍທຸກເຫົາ. SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສະຫຼວມພາສາຫຼາຍປະເທດ, ເຊັ່ນ ອັງກິດ, ຍີປຸນ, ເຢຍ, ຄູຣີ, ຝຣັ່ງ, ຣັດ, ອິນໂດ, ມາລາຍ, ເຫົາວຽດນາມ, ລາວ ແລະ ພາສາຈີນ.
“`