(SeaPRwire) – ຟູກູໂອກາ, ຍີ່ປຸ່ນ, 17 ຕຸລາ 2025 — rYojbaba Co., Ltd. (Nasdaq: RYOJ) (“rYojbaba” ຫຼື “ບໍລິສັດ”), ບໍລິສັດໃຫ້ຄໍາປຶກສາກ່ຽວກັບແຮງງານ ແລະ ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຂອງຍີ່ປຸ່ນ, ໄດ້ປະກາດການພັດທະນາດ້ານຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດ ແລະ ການຮ່ວມມືລະດັບໂລກຫຼາຍຄັ້ງ ເພື່ອຂະຫຍາຍບໍລິການໃຫ້ຄໍາປຶກສາກ່ຽວກັບກົດໝາຍ ແລະ ຄລີນິກກະດູກສັນຫຼັງໃນລະດັບສາກົນ.
ຕົ້ນເດືອນນີ້, ທ່ານ Ryoji Baba, CEO ຂອງບໍລິສັດ, ໄດ້ຮັບເຊີນຢ່າງເປັນທາງການຈາກສະຖານທູດຍີ່ປຸ່ນປະຈໍາຫວຽດນາມ ແລະ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ແມ່ນລັດຖະບານ (“NGO”) ທີ່ຂຶ້ນກັບສະຫະປະຊາຊາດ Koyamada International Foundation (“KIF”) ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງຕົນ, Guardian Girls International (“GGI”).
KIF ເປັນ NGO ສາກົນທີ່ອຸທິດໃຫ້ແກ່ການສົ່ງເສີມສັນຕິພາບໂລກ, ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ແລະ ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຜ່ານໂຄງການມະນຸດສະທໍາ, ການສຶກສາ, ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ. ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງຕົນແກ້ໄຂບັນຫາທ້າທາຍລະດັບໂລກທີ່ສໍາຄັນຫົກຢ່າງ, ລວມທັງຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງເພດ ແລະ ການປ້ອງກັນຄວາມຮຸນແຮງບົນພື້ນຖານເພດ. GGI, ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ KIF, ເປັນຄູ່ຮ່ວມທີ່ສໍາຄັນໃນການຊຸກຍູ້ເປົ້າໝາຍ SDG 5 ຂອງ UN, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງຜ່ານໂຄງການສຶກສາການປ້ອງກັນຕົວທີ່ມີຮາກຖານມາຈາກສິລະປະການຕໍ່ສູ້ແບບດັ້ງເດີມ ແລະ ກິລາ.
ຜ່ານການພົວພັນຂອງທ່ານ Baba, CEO ຂອງບໍລິສັດ, ກັບ KIF ແລະ GGI, rYojbaba ຈະມີບົດບາດສໍາຄັນສອງຢ່າງໃນການຊຸກຍູ້ພາລະກິດ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ:
1. ການຂະຫຍາຍໂຄງລ່າງພື້ນຖານທາງການແພດ ແລະ ການຟື້ນຟູສຸຂະພາບສູ່ສາກົນ
ຄລີນິກກະດູກສັນຫຼັງຂອງ rYojbaba ແລະ ນັກບໍາບັດຢູໂດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈະໃຫ້ການປິ່ນປົວທາງການແພດ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອການຟື້ນຟູແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມການປ້ອງກັນຕົວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ GGI ແລະ ນັກກິລາທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ ຫຼື ປວດເຮື້ອຮັງ. ໂດຍການສືບຕໍ່ການຮ່ວມມືໃນອະນາຄົດກັບສະມາຄົມກິລາແຫ່ງຊາດ, ສະຫະພັນກິລາ, ແລະ ສະຖາບັນການສຶກສາ, ບໍລິສັດມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງຮູບແບບການຊ່ວຍເຫຼືອແບບປະສົມປະສານທີ່ກວມເອົາການຝຶກອົບຮົມຈົນເຖິງການຟື້ນຟູ. ວິທີການນີ້ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງການດູແລກະດູກສັນຫຼັງຂອງບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຄລີນິກ ແລະ ການປະຕິບັດໂດຍການເຂົ້າເຖິງລູກຄ້າໃໝ່ພາຍໃນຊຸມຊົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ KIF ແລະ GGI.
2. ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ສຸຂະພາບຈິດ
ໂດຍການສອດຄ່ອງກັບພາລະກິດຂອງ GGI, rYojbaba ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງຕັ້ງ ແລະ ເປີດໂຄງການສະຫະພັນແຮງງານຟຣີແຫ່ງທໍາອິດຂອງໂລກ, ໃຫ້ບໍລິການໃຫ້ຄໍາປຶກສາກົດໝາຍອອນລາຍຟຣີ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາສໍາຄັນເຊັ່ນ: ການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ, ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ແລະ ການລ່ວງລະເມີດທາງເພດແມ່. ໂດຍການນໍາໃຊ້ຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງຕົນໃນການຊ່ວຍເຫຼືອການລາພັກລ້ຽງລູກ, ຄວາມສະເໝີພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງລະບົບການຮ້ອງຮຽນທີ່ພັດທະນາໃນຍີ່ປຸ່ນ, ບໍລິສັດມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງກອບການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ເໝາະສົມກັບລະບົບກົດໝາຍຂອງແຕ່ລະປະເທດ, ສ້າງພື້ນຖານເພື່ອຂະຫຍາຍບໍລິການໃຫ້ຄໍາປຶກສາກ່ຽວກັບແຮງງານ ແລະ ກົດໝາຍໃນລະດັບໂລກ.
“ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກເປັນກຽດທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຂອງ KIF ແລະ GGI, ແລະ ໂອກາດທີ່ rYojbaba ຈະຂະຫຍາຍບໍລິການ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງໃນການຊຸກຍູ້ພາລະກິດຂອງທັງສອງອົງການຈັດຕັ້ງ,” ທ່ານ Ryoji Baba, CEO ຂອງ rYojbaba ກ່າວ. “ການປະຕິບັດການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ ແລະ ບໍລິການຄລີນິກກະດູກສັນຫຼັງຂອງພວກເຮົາສອດຄ່ອງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບການເຮັດວຽກຂອງ KIF ແລະ GGI, ສະເໜີໂອກາດທີ່ເປັນເອກະລັກເພື່ອຂະຫຍາຍຜົນກະທົບຂອງພວກເຮົາໃນລະດັບສາກົນ. ໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ຊຸມຊົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ KIF ແລະ GGI ມີຄວາມໝາຍຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ເພາະພາລະກິດຂອງພວກເຂົາສອດຄ່ອງຢ່າງສົມບູນກັບຄຸນຄ່າຂອງພວກເຮົາ, ເປັນການສອດຄ່ອງແບບທໍາມະຊາດ. ໃນຂະນະທີ່ການຮັບໃຊ້ຍີ່ປຸ່ນເປັນພື້ນຖານຂອງວຽກງານຂອງພວກເຮົາ, ບໍລິການຂອງພວກເຮົາຖືກອອກແບບມາເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງໂລກ, ແລະ ຄວາມທະເຍີທະຍານອັນຍາວນານຂອງພວກເຮົາແມ່ນການຂະຫຍາຍຜົນກະທົບຂອງພວກເຮົາສູ່ສາກົນ.”
KIF Cambodia
ນອກຈາກນັ້ນ, rYojbaba ແລະ KIF ໄດ້ຮ່ວມມືກັນ ແລະ ເຂົ້າສູ່ຂໍ້ຕົກລົງພົວພັນສາຂາແຫ່ງຊາດກັບ KIF Cambodia, ເຊິ່ງເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລທີ່ມີສໍານັກງານໃຫຍ່ຢູ່ພະນົມເປັນ, ກຳປູເຈຍ. ພາຍໃຕ້ຂໍ້ຕົກລົງນີ້, KIF Cambodia ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຢ່າງເປັນທາງການວ່າເປັນສາຂາແຫ່ງຊາດພິເສດຂອງ KIF ໃນຣາຊະອານາຈັກກຳປູເຈຍ. ການຮັບຮອງນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ KIF Cambodia ຊຸກຍູ້ຫົກຂົງເຂດໂຄງການຫຼັກຂອງ KIF (ຊາວໜຸ່ມ, ເດັກຍິງ & ແມ່ຍິງ, ການແລກປ່ຽນ, ໄພພິບັດ & ສຸກເສີນ, ສັດປ່າ, ແລະ ອະວະກາດ), ສະໜັບສະໜູນພາລະກິດຂອງມູນນິທິໃນການແກ້ໄຂບັນຫາທ້າທາຍລະດັບໂລກທີ່ຮີບດ່ວນ. ການຮ່ວມມືນີ້ເປັນການຂະຫຍາຍຂໍ້ຕົກລົງການຮ່ວມມືຫຼັກລະຫວ່າງບໍລິສັດ ແລະ GGI ທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຂະຫຍາຍຂໍ້ລິເລີ່ມຜົນກະທົບທາງສັງຄົມທີ່ເນັ້ນໃສ່ການປົກປ້ອງ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງທົ່ວກຳປູເຈຍ.
ຄໍາໝັ້ນສັນຍາຂອງບໍລິສັດຕໍ່ ESG ແລະ ການສ້າງມູນຄ່າໄລຍະຍາວ
ທ່ານ CEO Baba ໃຫ້ຄໍາເຫັນວ່າ: “ການຮ່ວມມືຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ, ພ້ອມກັບການພົວພັນສ່ວນຕົວຂອງຂ້າພະເຈົ້າກັບ KIF ແລະ GGI, ເປັນພຽງການເລີ່ມຕົ້ນ, ເນື່ອງຈາກພາລະກິດຮ່ວມກັນຂອງພວກເຮົາສອດຄ່ອງຢ່າງລຽບງ່າຍກັບເປົ້າໝາຍໃນການຊຸກຍູ້ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ຍືນຍົງ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມໃນທົ່ວໂລກ. rYojbaba ມຸ່ງໝັ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ຈະຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ຜົນຕອບແທນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເພີ່ມມູນຄ່າຂອງບໍລິສັດໃນໄລຍະຍາວຜ່ານຜົນກະທົບທາງສັງຄົມ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານທາງກົດໝາຍ ແລະ ຈັນຍາບັນ. ການຮ່ວມມືກັບ KIF ແລະ GGI ເປັນບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນໃນການເສີມສ້າງຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືຂອງແບຣນ, ຊື່ສຽງສາກົນ, ແລະ ຄໍາໝັ້ນສັນຍາ ESG ຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະສືບຕໍ່ໂອກາດໃນອະນາຄົດຮ່ວມກັນຢ່າງໃກ້ຊິດ, ສ້າງຜົນກະທົບທີ່ຍືນຍົງສໍາລັບຊຸມຊົນທີ່ພວກເຮົາຮັບໃຊ້.”
ກ່ຽວກັບ rYojbaba Co., Ltd.
rYojbaba ດໍາເນີນທຸລະກິດໃຫ້ຄໍາປຶກສາກ່ຽວກັບແຮງງານ ແລະ ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບ. ທຸລະກິດໃຫ້ຄໍາປຶກສາກ່ຽວກັບແຮງງານໃຫ້ບໍລິການໃຫ້ຄໍາປຶກສາທາງຍຸດທະສາດສໍາລັບທັງບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານ, ໂດຍມີເປົ້າໝາຍພື້ນຖານໃນການເຊື່ອມຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງບັນຫາວັດທະນະທໍາແຮງງານຂອງຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ການຂາດວິທີແກ້ໄຂສໍາລັບຄວາມບໍ່ພໍໃຈທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານ. rYojbaba ຍັງດໍາເນີນຄລີນິກກະດູກສັນຫຼັງ 28 ແຫ່ງ ແລະ ຮ້ານເສີມສວຍ 2 ແຫ່ງໃນທົ່ວປະເທດຍີ່ປຸ່ນພາຍໃນທຸລະກິດບໍລິການສຸຂະພາບຂອງຕົນ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສະເໜີທິດສະດີຢູໂດ, ເຊິ່ງເປັນຮູບແບບຂອງການແພດກະດູກສັນຫຼັງທີ່ປະຕິບັດໃນຍີ່ປຸ່ນ. ເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ, ເຂົ້າເບິ່ງ .
ຄໍາຖະແຫຼງການຄາດການໃນອະນາຄົດ
ບາງຄໍາຖະແຫຼງການໃນການປະກາດນີ້ແມ່ນຄໍາຖະແຫຼງການຄາດການໃນອະນາຄົດ. ຄໍາຖະແຫຼງການຄາດການໃນອະນາຄົດເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສ່ຽງ ແລະ ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທີ່ຮູ້ຈັກ ແລະ ບໍ່ຮູ້ຈັກ ແລະ ແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມຄາດຫວັງໃນປັດຈຸບັນຂອງບໍລິສັດ, ລວມທັງ, ແຕ່ບໍ່ຈໍາກັດ, ຄໍາຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ຜົນກໍາໄລ. ນັກລົງທຶນສາມາດຊອກຫາຄໍາຖະແຫຼງການເຫຼົ່ານີ້ຫຼາຍຢ່າງ (ແຕ່ບໍ່ແມ່ນທັງໝົດ) ໂດຍການໃຊ້ຄໍາສັບເຊັ່ນ “ປະມານ”, “ເຊື່ອວ່າ”, “ຫວັງວ່າ”, “ຄາດຫວັງ”, “ຄາດຄະເນ”, “ປະເມີນ”, “ໂຄງການ”, “ຕັ້ງໃຈ”, “ແຜນການ”, “ຈະ”, “ຈະເປັນ”, “ຄວນຈະ”, “ອາດຈະ”, “ອາດຈະເປັນ” ຫຼື ສໍານວນທີ່ຄ້າຍຄືກັນອື່ນໆ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍລິສັດເຊື່ອວ່າຄວາມຄາດຫວັງທີ່ສະແດງອອກໃນຄໍາຖະແຫຼງການຄາດການໃນອະນາຄົດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສົມເຫດສົມຜົນ, ມັນບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນທ່ານວ່າຄວາມຄາດຫວັງດັ່ງກ່າວຈະກາຍເປັນຄວາມຈິງ. ບໍລິສັດເຕືອນນັກລົງທຶນວ່າຜົນໄດ້ຮັບຕົວຈິງອາດຈະແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຄາດໄວ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກລົງທຶນອ່ານປັດໃຈຄວາມສ່ຽງທີ່ມີຢູ່ໃນເອກະສານປະກາດການສະເໜີຂາຍຫຼັກຊັບສຸດທ້າຍຂອງບໍລິສັດ ແລະ ລາຍງານອື່ນໆທີ່ບໍລິສັດຍື່ນຕໍ່ SEC ກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈລົງທຶນໃດໆກ່ຽວກັບຫຼັກຊັບຂອງບໍລິສັດ. ບໍລິສັດບໍ່ມີພັນທະທີ່ຈະປັບປຸງ ຫຼື ແກ້ໄຂຄໍາຖະແຫຼງການຄາດການໃນອະນາຄົດໃດໆຕໍ່ສາທາລະນະ ເພື່ອສະທ້ອນເຖິງເຫດການ ຫຼື ສະຖານະການທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍຫຼັງ, ຫຼື ການປ່ຽນແປງໃນຄວາມຄາດຫວັງຂອງຕົນ, ຍົກເວັ້ນຕາມທີ່ກົດໝາຍອາດຈະຮຽກຮ້ອງ.
ນັກລົງທຶນສຳພັນ
John Yi and Steven Shinmachi
Gateway Group, Inc.
949-574-3860
ບົດຄວາມນີ້ຖືກຈັດສົ່ງໂດຍຜູ້ສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງ. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ບໍ່ມີການຮັບປະກັນ ຫຼື ການຢືນຢັນໃດໆ.
ປະເພດ: ຂ່າວຫົວຂໍ້, ຂ່າວປະຈຳວັນ
SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສຳລັບບໍລິສັດແລະອົງກອນຕ່າງໆ ເຫົາຄຳສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງທົ່ວໂລກ ຄັກກວ່າ 6,500 ສື່ມວນຫຼວງ, 86,000 ບົດບາດຂອງບຸກຄົມສື່ຫຼື ນັກຂຽນ, ແລະ 350,000,000 ເຕັມທຸກຫຼືຈຸດສະກົມຂອງເຄືອຂ່າຍທຸກເຫົາ. SeaPRwire ເຫົາສະເຫຼີມຄວາມຫນັງສືອື່ງສະຫຼວມພາສາຫຼາຍປະເທດ, ເຊັ່ນ ອັງກິດ, ຍີປຸນ, ເຢຍ, ຄູຣີ, ຝຣັ່ງ, ຣັດ, ອິນໂດ, ມາລາຍ, ເຫົາວຽດນາມ, ລາວ ແລະ ພາສາຈີນ.
